Io posso parlare per certo solo per le realtà dove vivo io e posso assicurare che ormai il 90% dei titolari stanno cercando ogni scamuffo al limite della legalità (e in alcuni casi varcano anche il confine) per risparmiare sui dipendenti. E' sempre stato così? Boh.... ma ora si stanno raggiungendo dei casi limite.
Vedo amici assunti con contratti che farebbero perdere i capelli anche a un calvo. Un mio amico si vede anche detrarre le ore di apprendistato perchè il titolare gli segna permessi le ore che passa sui banchi di scuola. In realtà le ore di apprendistato dovrebbero venir pagate come giornata normale di lavoro. Per non parlare di tutte le altre "furbate" che gli sta facendo. Potrebbe protestare ma.....
E casi come questi o simili ne vedo tanti. Come poi l'opposto di una mia amica che a 19 anni si è beccata lavoro in frasca a dar da bere a 4 vecchietti e prende 10 euro l'ora... C'è da dire che non lavora 7 giorni su 7 quindi a conti fatti la paga non è alta a fine mese, ma subera gli 800 euro e vive a casa coi suoi. Quindi....
Invece per quanto riguarda me, che lavoro dal 2003 nello stesso posto, potrei scriverne tante.... ma tante... che rischierei pure di diventare prolisso e noioso quindi evito
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